Грант на поддержку работодателей

1. Сроки проведения конкурса.

Министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее – министерство) объявляет конкурс на предоставление в 2022 году грантов в форме субсидий (далее - грант) на поддержку работодателей, трудоустроивших или планирующих трудоустроить граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области (далее – заявки).

Срок проведения конкурса – с 23.05.2022 по 21.06.2022

2. Дата начала подачи или окончания приема заявок.

Дата начала подачи заявки на конкурс 23 мая 2022 года.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 21 июня 2022 года.

3. Адреса местонахождения, почтового адреса и адреса электронной почты министерства и центров занятости населения, номеров телефонов министерства и центров занятости населения, номеров телефонов министерства и центров занятости населения.

Заявка представляется в центр занятости населения по месту осуществления работодателем деятельности на территории Оренбургской области на бумажном носителе либо в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи руководителя работодателя по адресу центра занятости населения, указанному в объявлении о проведении конкурса для представления заявок.

Центр занятости населения в г.Соль-Илецке- улица Цвиллинга, 66а. E-mail: solileckczn@mail.ru

(telephone)Телефон: +7 (35336) 2-53-37 (факс)

+7 (35336) 2-54-43

Министерство находится по адресу:

г.Оренбург, ул.Пушкинская, д.14,

телефон: (3532) 77-31-65,

адреса электронной почты: kts3@mail.orb.ru, kts2@mail.orb.ru.

4. Цель предоставления гранта.

Целью предоставления грантов является поддержка работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области в рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области», утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области 25.12.2018 № 869-пп. При этом средства гранта могут расходоваться на оплату:

а) труда трудоустроенных граждан;

б) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации за трудоустроенных граждан;

в) трудоустроенным гражданам пособий за первые 3 дня временной нетрудоспособности.

5. Результат предоставления гранта.

Результатом предоставления гранта является трудоустройство граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и (или) в качестве безработных граждан.

Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления гранта, являются:

количество трудоустроенных граждан;

обеспечение занятости 100 процентов трудоустроенных граждан на дату истечения срока действия соглашения.

6. Доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта министерства в сети Интернет, на котором размещается информация о проведении конкурса:

https://mintrud.orb.ru/presscenter/news/37590/

7. Требования к работодателям и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения соответствия требованиям.

Грант предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Оренбургской области.

Для участия в конкурсе работодатель должен соответствовать следующим требованиям:

а) на дату подачи заявки осуществлять деятельность на территории Оренбургской области, после 1 апреля 2022 года трудоустроить или планировать трудоустроить граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и (или) в качестве безработных граждан, оплата труда которых в соответствии с трудовым договором составляет (составит) не менее 1, 25 МРОТ с учетом районного коэффициента, исходя из одной штатной единицы;

участник конкурса – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность участника конкурса не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник конкурса – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

не должен получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Оренбургской области на цель, указанную в пункте 4 настоящего объявления;

не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

б) наличие согласия участника конкурса на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения им условий, цели и порядка предоставления грантов.

8. Порядок подачи заявок участниками конкурса и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок.

Заявка включает в себя заявление на участие в конкурсе (далее – заявление) по форме, утвержденной приказом министерства от 21.04.2022 № 135 и размещенной на сайте министерства и приложенные к ней документы (далее – документы).

С целью подтверждения соответствия работодателя требованиям, указанным в пункте 7 настоящего объявления, работодатель прилагает к заявлению следующие документы:

а) справки, подписанные работодателем, содержащие на дату подачи заявки (внесения изменений в заявку) следующие сведения:

об отсутствии в уставном (складочном) капитале доли участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышающей 50 процентов;

о том, что работодатель не является получателем средств из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка;

о том, что работодатель – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

б) согласие участника конкурса на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения им условий, цели и порядка предоставления грантов;

в) проект трудоустройства граждан (далее – проект), составленный по форме, утвержденной приказом министерства от 21.04.2022 № 135 и размещенной на сайте министерства, с приложением следующих документов:

выписки из штатного расписания, подтверждающей количество вакансий в штатном расписании с уровнем заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента) (при наличии в проекте информации о гражданах, планируемых к трудоустройству после 1 апреля 2022 года, с заработной платой не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента);

копии трудовых договоров граждан, трудоустроенных после 1 апреля 2022 года, с заработной платой не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента) (при наличии в проекте информации о гражданах, трудоустроенных после 1 апреля 2022 года, с заработной платой не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента).

Сведения и (или) документы должны представляться с ясными оттисками печатей и штампов (при наличии), без подчисток и исправлений (кроме исправлений, специально оговоренных в соответствующем документе и заверенных печатью (при наличии) и подписью руководителя работодателя, индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом).

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявке.

Центры занятости населения регистрируют заявки в порядке очередности их поступления в журнале регистрации заявок, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью, и направляют заявки в министерство в день их поступления, в том числе с использованием системы электронного документооборота.

Министерство в течение 1 рабочего дня после дня поступления заявок от центров занятости населения регистрирует заявки в порядке очередности их поступления в центры занятости населения в журнале регистрации заявок.

9. Порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющего, в том числе, основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки.

Работодатель вправе внести изменения в заявку до дня принятия решения об утверждении результатов конкурса путем направления в центр занятости населения заявления о внесении изменений в заявку в письменной форме на бумажном носителе. Центр занятости населения в день поступления заявления о внесении изменений в заявку направляет его в министерство, в том числе с использованием системы электронного документооборота. Заявление о внесении изменений в заявку и приложенные к нему документы приобщаются к заявке и являются ее неотъемлемой частью.

Работодатель вправе отозвать заявку в любое время до дня принятия решения об утверждении результатов конкурса путем направления в центр занятости населения соответствующего заявления в письменной форме на бумажном носителе. Центр занятости населения в день поступления заявления об отзыве заявки направляет его в министерство, в том числе с использованием системы электронного документооборота.

10. Правила рассмотрения и оценки заявок.

Министерство не позднее 5 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявки, рассматривает заявку на предмет ее соответствия требованиям, установленным пунктами 7-8 настоящего объявления, в том числе путем запроса и получения сведений и (или) документов в рамках межведомственного информационного взаимодействия, а также от центров занятости населения.

Проверка соответствия работодателя требованиям, предусмотренным пунктом 7 настоящего объявления, осуществляется путем сопоставления сведений, содержащихся в документах, со сведениями, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия, а также из государственных и муниципальных информационных систем, открытых и общедоступных информационных ресурсов, являющихся официальными источниками соответствующей информации, от центров занятости населения.

Основаниями для отклонения заявок на стадии их рассмотрения министерством являются:

а) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 7 настоящего объявления;

б) несоответствие заявки требованиям, установленным пунктом 8 настоящего объявления, или непредставление (представление не в полном объеме) документов;

в) недостоверность представленной работодателем информации, в том числе информации о местонахождении и адресе работодателя;

г) подача работодателем заявки после даты и (или) времени окончания подачи (приема) заявок, указанных в объявлении о проведении конкурса;

д) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на цель предоставления гранта.

При наличии оснований для отклонения заявок, предусмотренных настоящим пунктом, министерство уведомляет работодателей об отклонении заявок с указанием причин их отклонения путем размещения соответствующей информации на сайте министерства не позднее дня, следующего за днем окончания срока рассмотрения заявок, указанного в пункте 2 настоящего объявления.

Работодатель, чья заявка была отклонена согласно основаниям, предусмотренным подпунктами «а»–«в» настоящего пункта, вправе в течение 3 рабочих дней после дня размещения на сайте министерства информации об отклонении заявок однократно обратиться в министерство (непосредственно либо через центр занятости населения) с заявлением о внесении изменений в заявку с целью устранения причин, послуживших основаниями для ее отклонения. Заявление о внесении изменений в заявку и приложенные к нему документы, подтверждающие устранение причин, послуживших основаниями для отклонения заявки, приобщаются к заявке и являются ее неотъемлемой частью.

Министерство повторно рассматривает заявку в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления о внесении изменений в заявку.

Заявки, соответствующие требованиям настоящего Порядка, не позднее 1 рабочего дня со дня окончания срока приема заявок, указанного в пункте 2 настоящего объявления, передаются министерством на рассмотрение конкурсной комиссии по отбору работодателей для предоставления грантов (далее – конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии и положение о конкурсной комиссии утверждаются приказом министерства.

Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней с даты поступления на рассмотрение заявок работодателей оценивает их в соответствии с критериями оценки заявок и коэффициентами их значимости, указанными в приложении к Постановлению Правительства Оренбургской области от 05.04.2022 № 292-пп, размещенному на сайте министерства.

11. Порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении конкурса, даты начала и окончания срока такого предоставления.

Специалисты министерства и центров занятости населения по месту осуществления участником конкурса деятельности на территории Оренбургской области предоставляют разъяснения о положениях отбора по указанным в объявлении телефонам, электронной почте.

12. Срок, в течение которого работодатели, признанные победителями конкурса, должны подписать соглашение о предоставлении гранта (далее – соглашение).

Министерство в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения об утверждении результатов конкурса заключает с победителем конкурса соглашение по типовой форме, установленной министерством финансов Оренбургской области.

13. Условия признания работодателей, признанных победителями конкурса, уклонившимся от заключения соглашения.

В случае отказа победителя конкурса от заключения соглашения либо нарушения им указанного в пункте 12 настоящего объявления срока его заключения такой победитель конкурса признается уклонившимся от заключения соглашения и утрачивает право на получение гранта.

Решение о признании победителя конкурса уклонившимся от заключения соглашения утверждается приказом министерства и размещается на сайте министерства на следующий рабочий день после даты, приходящейся на последний день заключения соглашения с победителем конкурса. Приказ о признании победителя конкурса уклонившимся от заключения соглашения размещается на сайте министерства в течение 3 рабочих дней со дня подписания указанного приказа.

В случае признания победителя конкурса уклонившимся от заключения соглашения грант предоставляется участнику конкурса (при наличии его согласия), следующему по порядку в перечне участников конкурса, которым отказано в предоставлении гранта, при условии, что ему было отказано в предоставлении гранта в связи с отсутствием лимитов бюджетных обязательств. Такой участник конкурса признается победителем конкурса.

Согласие такого участника конкурса на получение гранта представляется на бумажном носителе непосредственно в министерство или направляется в министерство в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи руководителя участника конкурса.

Перечисление гранта осуществляется министерством не позднее 15 рабочих дней после заключения соглашения в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных министерству на эти цели, на расчетные счета получателей гранта, открытые в кредитной организации.

14. Дата размещения результатов конкурса на едином портале, а также на сайте министерства.

Приказ об утверждении результатов конкурса размещается на едином портале и на сайте министерства.

Министерство не позднее 3 рабочих дней после подписания приказа о результатах конкурса размещает на едином портале и сайте министерства информацию о результатах конкурса, включающую в себя сведения:

о дате, времени и месте проведения рассмотрения заявок;

о дате, времени и месте оценки заявок;

об участниках конкурса, заявки которых были рассмотрены;

о последовательности оценки заявок, присвоенных заявкам участников конкурса значениях баллов по каждому из указанных в приложении к Постановлению Правительства Оренбургской области от 05.04.2022 № 292-пп критериев оценки заявок и итоговых значений совокупных баллов, рейтинге участников конкурса;

о победителях конкурса, с которыми заключается соглашение, и размерах предоставляемых им грантов;

об участниках конкурса, которым отказано в предоставлении грантов, в том числе об участниках конкурса, заявки которых были отклонены, с указанием причин отказа (отклонения), в том числе положений объявления о проведении конкурса, которым не соответствуют отклоненные заявки.