Информация о проведенных контрольных мероприятиях

В период с 10.07.2017 по 26.07.2017 года отделом внутреннего муниципального финансового контроля Соль-Илецкого городского округа в соответствии с распоряжением №65-р от  07.07.2017г., выданного главой муниципального образования Соль-Илецкий городской округ  проведена внеплановая проверка нормативно-правовой базы по оплате труда в учреждениях культуры Соль-Илецкого городского округа за период с 01.01.2017 по 30.06.2017 года выявлены нарушения:

1.Во всех проверенных учреждениях отдела культуры положениями об оплате труда не установлены конкретные виды и размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам. Все размеры повышающих коэффициентов установлены как «рекомендуемые».

2.Во всех проверенных учреждениях отдела культуры локальными актами не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время, и за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.Штатные расписания учреждениями отдела культуры составлены без обоснования необходимой минимальной численности основного (творческого) персонала.

4.В марте 2017г. работникам учреждений культуры была выплачена премия в связи с днем культуры. Положениями об оплате труда не предусмотрена премия ко дню работника культуры.

5.В МБУ ДО «Детская школа искусств» и в  МБУК «Клуб досуга и творчества» имеются сотрудники,  которые кроме своей основной работы  выполняют еще одну, на целую ставку.  В трудовых договорах с данными сотрудниками, не указано является ли работа основным местом работы или по совместительству.

6.Согласно п.4.2 Положения об оплате труда работникам учреждения, осуществляющих  профессиональную деятельность по профессии рабочих в МБУ ДО «Детская школа искусств», положением может быть установлен повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, рекомендуемый размер коэффициента до 0,20. Но в представленном к проверке штатном расписании работникам по профессии рабочих установлен «персональный  повышающий коэффициент» в размере 1.04, 1.16, 1.26, 1.7., а фактически данным работникам доводят размер заработной платы до МРОТ.

7.Доплата за вредные условия труда уборщикам служебных помещений  в МБУ ДО «Детская школа искусств» является необоснованной.

8.Превышение фонда оплаты труда в Красномаякском СДК на 2214 рублей 66 копеек.

По результатам проведенного контрольного мероприятия начальнику  отдела культуры  Соль-Илецкого городского округа направлено представление для устранения выявленных нарушений.