г. Соль-Илецк
ул. Карла Маркса, 6

8 (35336) 2-32-32, 2-33-54 (факс)
si@mail.orb.ru

ПЛАН работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ на 2018 год

15.03.2018

 

п/п

Вопросы повестки заседаний комиссии

Решаемая задача

Срок

исполнения

Ответственный за

 подготовку заседания комиссии

I. Организационная работа

  1.  

Подведение итогов работы комиссии за прошедший календарный год

Совершенствование организации деятельности комиссии

 

 

1 и 4 

квартал

2018 года

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

 

II. Внедрение механизмов контроля муниципальными служащими

требований к служебному поведению

 

  1.  

Рассмотрение результатов сверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с данными за предыдущий отчетный период

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

3-4 кварталы

2018 года,

но

не      позднее

ноября

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

 

 

  1.  

Рассмотрение результатов проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

По мере      проведения проверок

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение результатов  осуществления контроля за расходами муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

По мере осуществления контроля за расходами

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение информации о нарушении муниципальными служащими требований к служебному поведению

Устранение причин

коррупции

По мере                  поступления информации

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая может привести или приводит к конфликту интересов

 

Устранение причин коррупции

По мере                поступления информации

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 


III. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных                         служащих замещающих должности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

 

  1.  

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Снижение уровня коррупционных проявлений

По мере                  поступления материалов

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы, должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на граждан, замещавших данные должности, распространяются ограничения, установленные Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Устранение причин                коррупции

По мере                  поступления обращений

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение уведомлений муниципальных гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня

коррупции

По мере                   поступления уведомлений

 

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

Снижение уровня

коррупции

По мере                   поступления уведомлений

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение заявлений муниципальных служащих  о невозможности предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на бывших супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

 

Исключение условий

проявления коррупции

1–2 кварталы,

но не позднее

30 мая  

2018 года

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

  1.  

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных и иных органов и учреждений, по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

 

Исключение условий проявления коррупции

По мере                        поступления информации

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

IV. Информирование о работе комиссии

 

  1.  

Размещение и обновление на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Ежеквартально

Немич В.М.

Жусувалиева Т.А.

Эпп А.Н.

 

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчет о выполнении плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ

 на 2018 год

 

II. Внедрение механизмов контроля муниципальными служащими

требований к служебному поведению

 

Краткая информация о проделанной работе

1.

Рассмотрение результатов сверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с данными за предыдущий отчетный период

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

3-4 кварталы

2018 года,

но

не      позднее

ноября

При проведении анализа сведений о доходах за отчетный период 2017 года была проведена сверка сведений муниципальных служащих за отчетный период 2016 года, при выявлении неточностей при сравнительном анализе проводилась беседа со служащими неточности были выражены в разделе 4 Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, по пояснениям служащих данные счета не указывались, потому что были закрыты на отчетную дату.


  1.  

Рассмотрение результатов проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

По мере      проведения проверок

На основании Указа Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и Закона Оренбургской области от 10.10.2007 года № 1611/339-IY-ОЗ  «О муниципальной службе в Оренбургской области» статьи 25 п. 12 кадровая служба осуществляет организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений установленных ст. 10 в законе Оренбургской области «О муниципальной службе в Оренбургской области», в соответствии, с чем сектором по вопросам муниципальной службы и кадровой работе была проведена проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее сведения о доходах) путем направления запросов в МИФНС России № 5 по Оренбургской области , Росреестр в городе Соль-Илецке, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации  в Соль-Илецком районе, Филиал ГКУ «Ценртр социальной поддержки населения» в городе Соль-Илецк, ОМВД России по Соль-Илецкому городскому округу, АО «БАНК ОРЕНБУРГ»,  АКБ «Форштадт», ПАО «Промсвязьбанк»,  ОАО «Сбербанк России»,

АО «Россельхозбанк», АО  «Россгострах Банк»,   ПАО «Совкомбанк», ОИКБ «Русь» (ООО) по предоставленным сведениям у

 

 муниципальных служащих, были выявлены в нарушения, по решению комиссии на 4 муниципальных служащих были привлечены к дисциплинарной ответственности  2 выговора и  2 замечания. Также проверку сведений о доходах проводила Прокуратура Соль-Илецкого района по решению комиссии 5 муниципальных служащих были привлечены к дисциплинарной ответственности  1 выговор и 4 замечания.

  1.  

Рассмотрение результатов  осуществления контроля за расходами муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

По мере осуществления контроля за расходами

Муниципальные служащие, представившие сведения о расходах - 5, а также служащих,которые в 2017 году приобрели имущество, но раздел 2 «Сведения о расходах» справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не заполняли в связи с отсутствием правовых оснований (сумма сделки или общая сумма совершенных сделок не превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду) - 6.

Служащие, которые заполнили раздел о расходах, приобрели за счет совокупного дохода семьи, а также оформления кредитов, ипотек.

  1.  

Рассмотрение информации о нарушении муниципальными служащими требований к служебному поведению

Устранение причин

коррупции

По мере                  поступления информации

Некорректное высказывание в отношении коллеги, коррупционный фактор отсутствует

  1.  

Рассмотрение информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая может привести или приводит к конфликту интересов

 

Устранение причин коррупции

По мере                поступления информации

Информации не поступало


III. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных                         служащих замещающих должности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

 

Краткая информация о проделанной работе

  1.  

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Снижение уровня коррупционных проявлений

По мере                  поступления материалов

Материалов не поступало

  1.  

Рассмотрение обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы, должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на граждан, замещавших данные должности, распространяются ограничения, установленные Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Устранение причин                коррупции

По мере                  поступления обращений

Рассмотрено 10 уведомлений организаций о трудоустройстве бывших муниципальных служащих, причин коррупций не выявлено

  1.  

Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня

коррупции

По мере                   поступления уведомлений

 

Рассмотрено 5 уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, по решению комиссии дано разрешения заниматься иной оплачиваемой работой.

  1.  

Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

Снижение уровня

коррупции

По мере                   поступления уведомлений

Уведомлений не поступало

  1.  

Рассмотрение заявлений муниципальных служащих  о невозможности предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на бывших супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

 

Исключение условий

проявления коррупции

1–2 кварталы,

но не позднее

30 мая  

2018 года

Заявлений не было

  1.  

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных и иных органов и учреждений, по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

 

Исключение условий проявления коррупции

По мере                        поступления информации

Информации не поступало

 

IV. Информирование о работе комиссии

 

  1.  

Размещение и обновление на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Ежеквартально

Ежеквартально на сайт опубликовывалась информация о проведенных заседаниях комиссии.