Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу регламентируется статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон), в соответствии с которой на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Согласно статье 13 Закона гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления при поступлении на муниципальную службу подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;

9) непредставления предусмотренных Законом, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) непредставление сведений, предусмотренных статьей 15.1 Закона;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, – в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) приобретения им статуса иностранного агента;

13) достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Законом.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Документы необходимые при поступлении на муниципальную службу:

Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
Паспорт гражданина РФ;
Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или сведения при ЭТК
Документ об образовании (включая вкладыш) и о квалификации;
Страховое свидетельство;
Свидетельство о заключении/расторжении брака;
Свидетельство о рождении ребенка;
ИНН;
Документы воинского учета - для граждан пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу(учетная форма № 001-ГС/у);
Медицинский полис;
Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

14. Справка о наличии (отсутствии) судимости (в МАУ МФЦ или www.gosuslugi.ru Срок предоставления справки составляет 30 дней)

Справка об отсутствии информации в ЕГРИП и ЕГРЮЛ (МАУ МФЦ или на сайте ФНС www.nalog.gov.ru )
Фотография 2×3; (1шт), 4х6 (1шт.)
Согласия на обработку и распространение персональных данных.
Форма по сайтам (Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации).

Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с Законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Прием документов осуществляется по адресу: г.Соль-Илецк, ул.К.Маркса, д.6, кабинет 13, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), либо по электронной почте: mny@si.orb.ru

Контактное лицо: Мищенко Наталья Юрьевна, телефон для справок 8(35336)25762

Постановление о получении разрешения в управлении некоммерч. организаций

Постановление о порядке организации и проведении проверок

Постановление администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 28.03.2016 г. №811-п «О комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ»

Решение Совета депутатов муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 14.11.2015 г. №36 «Об утверждении структуры органов местного самоуправления муниципального образования Соль-Илецкий городской округ»

Решение Совета депутатов муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 14.11.2015 г. № 37 «Об утверждении перечня муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Соль-Илецкий городской округ»

Постановление администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 09.03.2016 г. №530-п «О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Соль-Илецкий городской округ, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Постановление администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 30.03.2016 г. №853-п «О муниципальной программе «Развитие муниципальной службы на 2016-2018 годы»

Постановление администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 28.03.2016 г. №812-п «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ»

Постановление администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ от 30.03.2017 г. №908-п "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Памятка работнику на случай отпуска

Командировка или служебная поездка