Дополнительный день для диспансеризации

11.08.2020 г. вступил в законную силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185-1 Трудового кодекса Российской Федерации»
Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья.
Согласно ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.
Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право уже на 2 рабочих дня 1 раз в год.
Перед прохождением диспансеризации необходимо написать заявление и согласовать дату диспансеризации с работодателем.
В соответствии с вышеуказанным Федеральным законом выделили дополнительную категорию работников — после 40 лет у гражданина возникает право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением места работы и среднего заработка.
Так же работников обязали предоставлять работодателю не только заявление, но и подтверждающие документы из медицинской организации о прохождении диспансеризации, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Помощник прокурора
Соль-Илецкого района           А.А. Никитина