Прокуратурой района приняты меры по защите прав несовершеннолетних при организации их трудоустройства

Прокуратурой района в ходе правоприменительной практики изучены правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа, регламентирующие в том числе порядок возникновения трудовых отношений.

Учитывая, что общеобразовательные учреждения округа участвуют в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в летний период путем создания временных рабочих мест, правила внутреннего трудового распорядка должны регламентировать порядок организации труда несовершеннолетних работников.

Вместе с тем, локальные акты общеобразовательных учреждений не содержат положений трудового законодательства, согласно которым лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, а также допускают возможность заключения трудового договора без предоставления несовершеннолетним работником письменного согласия одного родителей, а также органа опеки и попечительства.

В целях устранения выявленных нарушений закона, прокуратурой района принесено 23 протеста, все из которых удовлетворены, незаконные правовые акты приведены в соответствие с федеральным законодательством.