Прокуратурой Соль-Илецкого района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, использующего труд, в том числе несовершеннолетних работников.

Как показала проверка, в нарушение Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников не было указано место работы, а также не установлены ежегодные оплачиваемые отпуска.

Кроме того, с одним из работников трудовой договор вообще не оформлялся.

В нарушение ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, при увольнении работники не знакомились с приказами работодателя о прекращении трудового договора под роспись.

   В нарушение статей 22, 214 Трудового Кодекса РФ, ч.ч.1, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда не проводилась. Индивидуальный предприниматель не прошёл обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, а также иные работники.

В связи с выявленными нарушениями законности прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого приняты меры к устранению нарушений, по постановлению прокурора района Государственной инспекцией труда в Оренбургской области работодатель как должностное лицо привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 и ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.